Pacto de socios e incentivos sociales

Toda empresa con varios socios debería contar con un pacto que regule su relación, evite conflictos futuros y facilite la toma de decisiones clave. En Evolvers te ayudamos a definir y redactar pactos de socios sólidos, personalizados y con visión a largo plazo.

Además, si estás creciendo y necesitas involucrar a personas clave (empleados, advisors, inversores), diseñamos contigo esquemas de incentivos sociales como phantom shares, planes de vesting o stock options, alineados con los objetivos de tu empresa y la normativa aplicable.

Anticiparse es proteger la empresa, las personas que la construyen y el futuro que persiguen juntos.

¿Qué incluye el servicio?

Ofrecemos un servicio integral que puede adaptarse a diferentes momentos y necesidades del negocio. Incluye la negociación y redacción de pactos entre socios y empresa, la creación e implementación de planes de incentivos, así como el asesoramiento en esquemas como Stock Options o Phantom Shares, diseñados para fidelizar talento clave y alinear intereses.

También ofrecemos orientación legal en materia de registro de jornada, especialmente relevante cuando se combinan estos incentivos con condiciones laborales o participación en el capital.

Beneficios de contratar este servicio

Establecer un pacto de socios claro y un sistema de incentivos bien diseñado es una de las mejores decisiones estratégicas para cualquier empresa con visión de futuro. Estos son algunos de los beneficios clave:

• Prevención de conflictos entre socios desde etapas tempranas.

• Regulación clara de entradas, salidas, derechos y obligaciones dentro del proyecto.

• Mejora en la toma de decisiones al tener reglas consensuadas por adelantado.

• Alineación del equipo con los objetivos de crecimiento de la empresa.

• Fidelización del talento mediante incentivos vinculados a resultados.

• Mayor seguridad jurídica en la relación con trabajadores y colaboradores clave.

• Preparación sólida ante rondas de inversión o procesos de due diligence.

¿Para quién es este servicio?

Este servicio está dirigido a empresas que desean regular de forma clara y segura su funcionamiento interno, especialmente en lo que respecta a las relaciones entre socios, la toma de decisiones y la participación del equipo en el crecimiento del negocio.

También es ideal para organizaciones que buscan establecer planes de retribución o incentivos para personas clave, asegurando un marco legal sólido y alineado con sus objetivos estratégicos.

DESDE 450€